劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书

　　申请人：XXX，女，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX 职务：XXX

　　请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金    元(月平均工资元)。

二、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿偿金    元(经济补偿金   X2 )。

三、裁决被申请人向申请人支付没有签订书面劳动合同赔偿金      元（20  年2月到11月双倍工资 ）。

四、裁决被申请人向申请人支付2009年第二季度奖金的差额2100元。

五、裁决被申请人向申请人支付2013年4月至8月与原来基本工资的差额     元（）。

　　事实与理由：

申请人于2005年11月14日进入被诉人研发部工作，任工程师一职至今。分别签订过    年 月至   年   月，    年 月至   年   月，    年 月至   年   月，    年 月至   年   月的书面劳动合同。    年 月以后，没有签订书面劳动合同，但实际连续履行了劳动合同至今。

2014年1月15日，总经理口头通知申请人解除劳动合同，同日开出退工单交于申请人。被申请人还要求申请人签署一个回执，因回执中说是双方协商解除劳动合同的，但是申请人认为是被申请人单方违法解除劳动合同的，所以拒签了。

被诉人还于2009年第二季度少发奖金2100元，被诉人给申请人实发900元，但是被诉人计发金额是3000元。（这句话你觉得怎么说更好？）

被申请人于2013年4月、5月将申请人基本工资分别调整为     元。将申请人2013年6月7月8月基本工资调整为3000元。而申请人原基本工资为3740元。

申请人认为被诉人没有合法依据解除了劳动合同，应该承担违法解除劳动合同的责任。为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。如果被申请人是合法解除合同，申请人愿意同意被申请人提出的双方协商解除劳动合同的协议，接受被申请人提出的相当于8个半月工资的补偿金。

　　此致

　　XXX市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：XXX(签名)

年 月 日

附